Nhân Viên Kinh Doanh

Mô tả công việc

– Nhận chỉ tiêu Doanh thu hàng năm và lập kế hoạch triển khai;
– Tìm kiếm, chăm sóc và phát triển khách hàng trong các lĩnh vực IT, Y tế, Truyền thông, Tài chính, Ngân hàng, Doanh nghiệp,…
– Giới thiệu & chào bán, tư vấn các giải pháp công nghệ và sản phẩm IT, các sản phẩm được phân công phụ trách;
– Phối hợp thực hiện hồ sơ dự thầu và các thủ tục đấu thầu trong quá trình thực hiện dự án;
– Chủ trì công tác triển khai dự án, hợp đồng (triển khai, nghiệm thu hàng hóa, thanh quyết toán…);
– Báo cáo công việc định kỳ cho Giám đốc kinh doanh, BGĐ.

Yêu cầu công việc

– Tốt nghiệp Đại học khối ngành Kinh tế, CNTT hoặc khối ngành có liên quan;

– Có từ 1 năm kinh nghiệm trở lên kinh doanh các sản phẩm công nghệ thông tin và làm việc với khách hàng thuộc các lĩnh vực: Tài chính ngân hàng, chứng khoán, Chính phủ, Y tế, Doanh nghiệp (trong & ngoài nước), Sản xuất, Bán lẻ, Truyền thông;

– Nhiệt tình, nhanh nhẹn, có trách nhiệm với công việc;
– Tư duy sáng tạo, có khả năng nắm bắt, học hỏi nhanh;
– Có khả năng làm việc độc lập và làm việc theo nhóm;
– Chịu được áp lực cao trong công việc;
– Yêu thích công việc kinh doanh;
– Có kiến thức hoặc am hiểu về sản phẩm và thị trường Công nghệ thông tin.

– Ưu tiên:
+ Có kinh nghiệm thực hiện các dự án CNTT với các khối cơ quan nhà nước; tài chính ngân hàng, doanh nghiệp;
+Hiểu biết về thủ tục hành chính, các văn bản của nhà nước liên quan tới đầu tư một dự án CNTT;

+ Có kỹ năng bán hàng, chăm sóc khách hàng, đàm phán & thuyết phục;

+ Có kỹ năng quản trị, lập kế hoạch và triển khai;

+ Có kỹ năng phân tích và tổng hợp thông tin.

Quyền lợi

– Mức lương cực kỳ hấp dẫn tương xứng với khả năng và kinh nghiệm;
– Đánh giá & xét tăng lương hằng năm, thưởng kinh doanh cuối năm, thưởng dự án, thưởng hiệu suất, thưởng các dịp lễ tết trong năm;
– Cơ hội thể hiện bản thân, làm chủ công việc và thăng tiến cao trong sự nghiệp;
– Cơ hội làm việc với các chuyên gia Công nghệ hàng đầu và các hãng công nghệ lớn trên thế giới;
– Môi trường trẻ trung, năng động, khuyến khích mọi người thể hiện bản thân, tạo sân chơi lành mạnh với nhiều hoạt động sôi nổi;
– Tổ chức sinh nhật và tặng quà cho nhân viên trong công ty theo tháng, khám sức khỏe định kỳ hằng năm;
– Hưởng Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo chế độ nhà nước ban hành;
– Teambuilding hàng năm, Olympic kỉ niệm ngày thành lập công ty, Year End Party, 20/10,… và một số hoạt động văn hóa độc đáo khác;
– Khu vực pantry rộng rãi để giải trí, ăn uống giữa giờ, ăn trưa và tổ chức các hoạt động nội bộ;
– Và rất nhiều những cơ hội công việc hấp dẫn khác nữa.