Hầu hết công ty IT Việt Nam có kế hoạch tăng số lượng nhân viên. Đ kèm mức tăng lương trung bình 11,3%, theo báo cáo của ITviec. Báo cáo “Xu hướng tuyển dụng ngành IT” 2024 do ITviec khảo sát tại 200 công ty IT trên toàn quốc. Thời gian thực hiện vào ngày 9-31/1. Trong đó, đơn vị thống kê nhiều kế hoạch liên quan đến tuyển dụng nhân sự, chính sách lương và các chế độ làm việc sẽ được áp dụng trong năm.
Theo đó, có 81,5% các công ty trong khảo sát đặt kế hoạch tăng số lượng nhân viên IT. Mức tăng trưởng phổ biến 11-30% (chiếm 31,7% phản hồi). Mức tăng lương trung bình cho các nhân viên IT rơi vào khoảng 11,3%, được lên kế hoạch bởi 55,4% đơn vị. Hãy cùng WorkMatch tìm hiểu nhé
Tìm hiểu sâu về nghành IT
1. Nghành IT là gì? Vì sao IT lại là nghành hot?
IT là viết tắt của Công nghệ thông tin (Information Technology). Đây là một lĩnh vực chuyên môn liên quan đến việc sử dụng máy tính, phần mềm, mạng và hệ thống lưu trữ để quản lý và xử lý thông tin. IT bao gồm một loạt các hoạt động từ việc phát triển phần mềm, thiết kế hệ thống, quản lý cơ sở dữ liệu, đến bảo mật mạng và hỗ trợ kỹ thuật.
IT được ứng dụng trong mọi lĩnh vực của đời sống, từ kinh tế, giáo dục, y tế, giải trí đến chính phủ, quân đội. Cũng là xu hướng tuyển dụng hot nhất hiện nay. Nhờ có IT, cuộc sống của con người trở nên dễ dàng, tiện lợi và hiệu quả hơn.
“IT” vua của mọi nghành
2. CÁC CÔNG VIỆC CHÍNH CỦA NGHỀ IT: THẾ GIỚI CỦA NHỮNG NHÀ SÁNG TẠO CÔNG NGHỆ
Ngành công nghệ thông tin (IT) đang ngày càng trở nên quan trọng trong cuộc sống hiện đại. Bạn có bao giờ tự hỏi những ứng dụng, trang web. Và hệ thống máy tính mà chúng ta sử dụng hàng ngày được tạo ra như thế nào? Đó chính là nhờ vào sự đóng góp của những người làm việc trong lĩnh vực IT.
công nghệ thông tin đang dẫn đầu xu hướng tuyển dụng
Những vai trò chính trong ngành IT:
Kỹ Sư Phần Mềm (Software Engineer):
Họ chính là những “nhạc sĩ” của thế giới số, sáng tác nên những bản nhạc mã lệnh để tạo ra các ứng dụng, trò chơi, và phần mềm. Mà chúng ta sử dụng hàng ngày. Từ các ứng dụng trên điện thoại di động
đến các hệ thống quản lý doanh nghiệp phức tạp, tất cả đều được xây dựng từ những dòng code do kỹ sư phần mềm viết ra.
Quản Trị Hệ Thống (System Administrator):
Nếu so sánh hệ thống máy tính với một thành phố, thì quản trị viên hệ thống chính là những người quản lý thành phố đó. Họ đảm bảo rằng mọi thứ hoạt động trơn tru, từ việc cài đặt phần mềm mới cho đến việc khắc phục sự cố khi hệ thống gặp trục trặc.
Chuyên Gia Cơ Sở Dữ Liệu (Database Administrator):
Hãy hình dung cơ sở dữ liệu như một thư viện khổng lồ chứa đựng mọi thông tin của một doanh nghiệp. Chuyên gia cơ sở dữ liệu có nhiệm vụ thiết kế, xây dựng và quản lý thư viện này, đảm bảo rằng thông tin luôn được bảo mật và dễ dàng truy cập.
Chuyên Gia An Ninh Mạng (Cybersecurity Specialist):
Trong thế giới số, an ninh mạng đóng vai trò vô cùng quan trọng. Các chuyên gia an ninh mạng giống như những “siêu anh hùng” bảo vệ doanh nghiệp và người dùng khỏi những mối đe dọa từ hacker và virus. Họ xây dựng những bức tường lửa vững chắc để bảo vệ dữ liệu quan trọng. (Internal link)
Kỹ Thuật Viên Hỗ Trợ (Technical Support):
Khi bạn gặp bất kỳ vấn đề gì liên quan đến máy tính, điện thoại hoặc các thiết bị công nghệ khác, kỹ thuật viên hỗ trợ. Sẽ là người giúp bạn giải quyết. Họ là những người bạn đồng hành đáng tin cậy, luôn sẵn sàng hỗ trợ khi bạn cần.
Quản Lý Dự Án It (It Project Manager):
Các dự án công nghệ thường phức tạp và đòi hỏi sự phối hợp của nhiều người. Quản lý dự án IT có nhiệm vụ lên kế hoạch, điều phối và đảm bảo rằng dự án được hoàn thành đúng tiến độ, ngân sách và chất lượng.
3. Xu hướng tuyển dụng IT hiện nay
IT hiện nay đang được các nhà tuyển dụng “săn đón”
Năm 2024 chứng kiến sự phát triển vượt bậc của ngành công nghệ thông tin. Kéo theo đó là những thay đổi đáng kể trong xu hướng tuyển dụng. Dưới đây là một số xu hướng nổi bật mà bạn cần nắm bắt:
Tập Trung Vào Kỹ Năng Mềm:
- Bên cạnh kiến thức chuyên môn, các nhà tuyển dụng ngày càng quan tâm đến các kỹ năng mềm như
- Khả năng giải quyết vấn đề: Đối mặt với những thách thức mới và tìm ra giải pháp sáng tạo
- Làm việc nhóm: Phối hợp hiệu quả với các thành viên trong đội ngũ
- Giao tiếp: Truyền đạt ý tưởng rõ ràng và thuyết phục
- Sáng tạo: Đưa ra những ý tưởng mới và cải tiến quy trình làm việc
- Khả năng thích ứng: Linh hoạt trước những thay đổi và công nghệ mới
Ưu Tiên Kinh Nghiệm Thực Tế:
Các công ty IT hiện nay không chỉ quan tâm đến bằng cấp. Mà còn đánh giá cao kinh nghiệm làm việc thực tế. Những ứng viên có dự án cá nhân, tham gia các cuộc thi lập trình, hoặc có kinh nghiệm làm việc tại các startup sẽ có lợi thế hơn.
kỹ năng mà IT các nhà tuyển dụng cần
Nhu Cầu Về Các Chuyên Gia Ai Và Machine Learning:
Sự phát triển của trí tuệ nhân tạo và học máy đã tạo ra nhu cầu lớn về các chuyên gia trong lĩnh vực này. Những người có kiến thức về các framework như TensorFlow, PyTorch. Và kinh nghiệm xây dựng các mô hình học máy sẽ được săn đón.
Cloud Computing Và Devops: (Internal Link)
Cloud computing và DevOps đang trở thành những công nghệ cốt lõi của nhiều doanh nghiệp. Do đó, các chuyên gia có kinh nghiệm về AWS, Azure, Google Cloud và các công cụ DevOps như Docker, Kubernetes sẽ rất được chào đón.
Blockchain:
Công nghệ Blockchain đang được ứng dụng rộng rãi trong nhiều lĩnh vực như tài chính, logistics và bất động sản. Các chuyên gia Blockchain có kiến thức về các nền tảng như Ethereum, Hyperledger sẽ có nhiều cơ hội phát triển.
Xu Hướng Làm Việc Từ Xa Và Linh Hoạt:
Đại dịch Covid-19 đã thúc đẩy xu hướng làm việc từ xa. Nhiều công ty IT hiện nay đang áp dụng mô hình làm việc linh hoạt. Cho phép nhân viên làm việc tại nhà hoặc ở bất kỳ đâu có kết nối internet.
KẾT LUẬN
Thời đại ngày càng phát triển là cơ hội cho ngành công nghệ thông tin đi lên với mức lương vô cùng hấp dẫn. Tuy nhiên,để đáp ứng được yêu cầu công việc với mức độ canh tranh cao này. Nên chắc chắn chuẩn bị cho mình một lượng kiến thức vững chắc. Và những kĩ năng cần có để chuẩn bị xin việc làm đạt tỉ lệ thành công cao.
